02 Manutentionnaires

Description : AMBASSADE DES ETATS UNIS RECRUTE 02 DEUX MANUTENTIONNAIRES Date d'ouverture: 21 septembre 2010 DATE DE CLÔTURE : 4 octobre 2010 Heures de travail :    À temps plein, 40 heures / semaine NOTE : tous les candidats résidant habituellement doit être résidant dans le pays et de faire exécuter les travaux requis et / ou permis de résidence pour être admissible à l'examen . L'ambassade américaine à Abidjan est la recherche de personnes pour combler deux postes Manutentionnaire pour le Bureau des services généraux ( BSG ) . FONCTION DE BASE DE LA POSITION Les titulaires accomplir toutes les tâches manuelles et de manutention liés aux opérations de l'entrepôt , y compris la réception , le stockage , la livraison et mise en place de biens durables et non durables . Cela comprend le nettoyage et l'entretien de tous les matériaux et équipements , ainsi que l'espace d'entreposage . Une copie de la description de la liste complète tous les droits et responsabilités est disponible à http://abidjan.usembassy.gov/pds.html QUALIFICATIONS REQUISES Tous les candidats doivent répondre à chaque critère de sélection détaillés ci-dessous avec des informations précises et complètes appui de chaque élément . diplôme d'études élémentaires (CEPE ou l'équivalent ) est requis . Une expérience d'au moins un an dans le levage de charges assez lourd dans un entrepôt ou une entreprise de déménagement et d'entreposage est nécessaire . français Niveau II ( une connaissance limitée ) Parler / lecture / écriture et en anglais de niveau I ( rudimentaire de connaissances ) Parler / lecture / écriture sont nécessaires. Les compétences linguistiques seront testées . Capacité d'apprendre l'emplacement des différents types d'objets et d'articles d'approvisionnement des biens et à les reconnaître par la vue et / ou description orale est nécessaire . Doit être capable d' effectuer des travaux lourds modérément , y compris répétées soulever des objets lourds et aussi pouvoir utiliser le matériel de manutention . Connaissance de base du clavier et de l'utilisation d'Internet est également nécessaire. PROCESSUS DE SÉLECTION Lorsqu'il sera pleinement qualifié, le citoyen américain admissibles membres de la famille (USEFMS) et des anciens combattants des États-Unis sont donné la préférence . Par conséquent, il est essentiel que le candidat d'aborder particulièrement les qualifications requises ci-dessus dans l'application. Critères de sélection supplémentaires 1. Gestion examinera le népotisme / conflit d'intérêts, le budget et le statut de résident dans la détermination de la candidature réussie . 2. actuelle employés en période d'essai ne sont pas admissibles. 3. actuelle employés résidant habituellement avec une Evaluation générale Résumé des besoins d'amélioration ou insatisfaisants sur leur plus récent rapport du rendement des employés ne sont pas admissibles. 4. Actuellement employé des États-Unis EFMS citoyens qui détiennent un rendez-vous membre de la famille (FMA) ne sont pas admissibles à appliquer pour les postes annoncés dans les 90 premiers jours de leur emploi. 5. NOR Actuellement employé embauché en vertu d'un accord sont les services personnels (PSA) pas le droit de postuler à des postes annoncés dans les 90 premiers jours de leur emploi moins d'être actuellement engagé dans une position avec un des services effectifs ( WAE ) horaire de travail . POUR POSTULER Les candidats intéressés pour ce poste doivent soumettre les documents suivants pour examen de la demande : 1. Application universelle pour l'emploi en tant que personnel local employé ou membre de famille ( DS -174) , ou 2. Un curriculum vitae à jour ou de curriculum vitae qui fournit les mêmes informations trouvées sur les Émirats arabes unis (voir Annexe B ) , ou 3. Une combinaison des deux ; les chapitres 1 à 24 des Émirats arabes unis , ainsi qu'une liste d'expérience de travail de la requérante joint une feuille séparée ; plus 4. Les candidats qui prétendent US Vétérans préférence doit fournir une copie de leur formulaire DD -214 à leur demande. Les candidats qui prétendent conditionnelle US Vétérans préférence doit présenter des documents confirmant l'admissibilité d'une préférence à l'embauche conditionnelle à leur demande. 5. Tout autre document (par exemple, des essais, des certificats, des prix ) qui répond aux exigences de qualification de la position comme indiqué ci-dessus. Soumettez la demande à Le Bureau des ressources humaines Attention: Section du recrutement Ambassade américaine, Abidjan 01 B.P. 1712 Abidjan 01 Côte d' Ivoire Télécopieur: (225) 22-49-41-02 ou par courriel à : AbidjanHR@state.gov POINT DE CONTACTLe Bureau des ressources humaines Téléphone: 22-49-40-00 Télécopieur: (225) 22-49-41-02    DATE LIMITE POUR CETTE POSITION : 4 octobre 2010 La Mission des États-Unis à Abidjan prévoit l'égalité des chances et de traitement juste et équitable dans l'emploi à toutes les personnes sans distinction de race , la couleur , la religion , le sexe , l'origine nationale , l'âge , le handicap , l'appartenance politique , l'état matrimonial ou l'orientation sexuelle . Le Département d'État s'efforce également de jouir de chances égales d'emploi dans toutes les opérations du personnel par le biais des programmes d'amélioration continue de la diversité. La procédure de plainte EEO n'est pas disponible pour les personnes qui croient avoir été nié l'égalité des chances repose sur l'état matrimonial ou l'affiliation politique . personnes à de telles plaintes devraient se prévaloir du grief appropriées procédures , les recours pour pratiques interdites personnel , et / ou tribunaux pour obtenir réparation .
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	04/10/2010