02 Senior Service Solution Manager

Description :   Huawei Technologies Côte d'Ivoire recruit Titre : Senior Service Solution Manager (02) Responsabilités : - Gérer et contribuer au développement du département régional Marketing&Compétition Stratégie et Business Model par la mise en oeuvre de stratégies Marketing et de concurrence - Gérer et suivre les opérations de vente de service. - Gérer la relation clientèle et les comptes principaux. - Développement du service. Profil : - Au moins 8 années d'expérience en Télécommunications et 5 années en Marketing de ventes. - Avoir un diplôme d'ingénieur informatique, d'économie ou de commerce international - Etre capable de bien communiquer en Anglais avec des clients de tout niveau Envoyez votre CV récent en Anglais avec une photo d'identité par email à : marie.laure@huawei.com, ou déposé à Huawei Technologies Côte d'Ivoire S.A., Plateau, Immeuble Botreau Roussel, 3ème étage. Nous vous assurons de garder confidentielles les informations contenues dans votre CV. Elles ne sont utilisées que dans le cadre d'un recrutement à un poste correspondant à votre profil. Toutes les candidates doivent être parfaitement bilingues
Catégorie(s) :	• Management/Direction
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	07/10/2010

RNP&O Engineer

Description :   Huawei Technologies Côte d'Ivoire recruit Titre : RNP&O Engineer (1 poste) Responsabilités : - Faire des 'drives tests' de transmission et analyse des données trafic ; - Etre capable d'identifier les problèmes de réseau et aussi proposer des solutions correspondant au problème rencontré ; - Avoir des aptitudes de négociation et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs. Profil : - Au moins 2 années d'expérience en GSM/UMTS/CDMA ou WIMAX - Avoir de bonnes connaissances des équipements télécom huawei - Etre capable de bien communiquer en Anglais avec des clients de tout niveau. Envoyez votre CV récent en Anglais avec une photo d'identité par email à : marie.laure@huawei.com, ou déposé à Huawei Technologies Côte d'Ivoire S.A., Plateau, Immeuble Botreau Roussel, 3ème étage. Nous vous assurons de garder confidentielles les informations contenues dans votre CV. Elles ne sont utilisées que dans le cadre d'un recrutement à un poste correspondant à votre profil. Toutes les candidates doivent être parfaitement bilingues.
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	07/10/2010

01 Procurement Engineer

Description :   Huawei Technologies Côte d'Ivoire recruit Titre : Procurement Engineer (1poste) Responsabilités : - Etre efficace dans l'acquisition du matériel et la maîtrise des procédures appropriées de la société ; - Etre capable de trouver de nouveaux fournisseurs aux fins d'optimiser les cotations ; - Etre capable d'identifier le bon matériel proposé par les fournisseurs ; - Avoir des aptitudes de négociation et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs. Profil : - Au moins 4 années d'expérience en Télécommunications et en maintenance informatique - Etre à mesure de négocier un contrat avec différents fournisseurs. - Avoir de bonnes connaissances du matériel informatique, une bonne présentation, être capable de bien communiquer en Anglais avec des clients de haut niveau Envoyez votre CV récent en Anglais avec une photo d'identité par email à : marie.laure@huawei.com, ou déposé à Huawei Technologies Côte d'Ivoire S.A., Plateau, Immeuble Botreau Roussel, 3ème étage. Nous vous assurons de garder confidentielles les informations contenues dans votre CV. Elles ne sont utilisées que dans le cadre d'un recrutement à un poste correspondant à votre profil. Toutes les candidates doivent être parfaitement bilingues.
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	07/10/2010

Agent Immobilier Stagiaire

Description : La S.A INVESTIM (INVESTISSEURS  IMMOBILIERS) Société immobilière au capital de 1 000 000 FCFA dont le siège est à la riviera II, 5ème Avenue, face lavage, route d'attoban. RECHERCHE UN AGENT IMMOBILIER STAGIAIRE De Niveau BTS ayant de l'expérience dans le domaine de l'immobilier. Honnête, travailleur et humble. Envoyer CV avec photo à  investim_info@aviso.ci Appelez le 22 43 21 10 / 01 15 52 05
Catégorie(s) :	• Stage/Intérim
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	08/10/2010

Assistante Bilingue Stagiaire

Description : La S.A INVESTIM (INVESTISSEURS  IMMOBILIERS), Société immobilière au capital de 1 000 000 FCFA dont le siège est à la riviera II, 5ème Avenue, face lavage, route d'attoban.    RECHERCHE UNE ASSISTANTE BILINGUE STAGIAIRE de Niveau BTS. Honnête, travailleur et humble ; Envoyer CV avec photo à investim_info@aviso.ci Appelez le 22 43 21 10 / 01 15 52 05
Catégorie(s) :	• Stage/Intérim
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	08/10/2010

Coordinateur Bureau d'Etude Electricité H/F

Description : RMO JOB CENTER Tous les emplois, Tous les métiers Coordinateur Bureau d'Etude Electricité ( H/F ) Description du Poste Sous l'autorité du Responsable Service Electricité, vous aurez pour mission de suivre et coordonner les études électriques MT et BT, organiser, établir des devis et la conception des systèmes électriques. A ce titre, vous serez chargé(e) de: réaliser des études électriques, mettre en place le planning des études, organiser et suivre des schémas d'exécutions en fonction du planning, organiser une réunion pour concordance entre BE Automatisme et Electricité, gérer des documentations techniques et des matériels d'études. Profil du candidat Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Électricité, vous avez un âge compris entre 30 et 35 ans et vous justifiez expérience réussie de 5 ans au moins à un poste similaire et surtout dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons une personne organisée, dynamique, rigoureuse et apte au travail sous pression. POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmo.ci
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	20/10/2010

01 Assistant chargé du marketing et de la communication

Description : Importante Société industrielle recrute 1 Assistant chargé du marketing et de la communication Profil : BAC+4 avec 3 ans d'expérience minimum CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante avant le 10 octobre 2010 nico_amani@yahoo.fr ADAM AFRIQUE Nicole Amani, assistante Direction marketing et commerciale 07 11 46 34 - 21 21 49 00
Catégorie(s) :	• Secrétariat/Assistanat
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	09/10/2010

01 Chargé des promotions

Description : Importante Société industriellerecrute 1 Chargé des promotions Profil : Bac +4 avec 3 ans d'expérience minimum CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante avant le 10 octobre 2010 nico_amani@yahoo.fr ADAM AFRIQUE Nicole Amani, assistante Direction marketing et commerciale 07 11 46 34 - 21 21 49 00
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	09/10/2010

Commerciaux free-lance

Description : Importante société industrielle recrute Des commerciaux free-lance résidents dans les 10 communes d'Abidjan CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante avant le 10 octobre 2010 nico_amani@yahoo.fr ADAM AFRIQUENicole Amani, assistante Direction marketing et commerciale 07 11 46 34 - 21 21 49 00
Catégorie(s) :	• Commercial/Ventes
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	07/10/2010

Directeur Financier

Description :   AVIS DE RECRUTEMENT Grand groupe minier international recherche pour ses activités en Côte d'Ivoire : UN DIRECTEUR FINANCIER FONCTION : - Conseils et directives techniques à la section comptabilité - Gestion financière et administrative des activités - Préparation, en collaboration avec les chefs de département, du budget annuel RESPONSABILTES : - Comptabilité analytique et générale - Gestion financière - Budget - Gestion fiscale - Administration de la mine AVANTAGES : Rémunérations et avantages intéressants sont offerts au titulaire de ces postes. Date limite de dépôt de candidature : samedi 02 octobre 2010 MERCI D'ADRESSSER de toute urgence, un Curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et une photocopie des diplômes obtenus, à FICOGES : FICOGES Société Fiduciaire et de Conseil en Gestion 22 BP 1328 Abidjan 22 RCI Tél : (225) 22 52 58 66 à 69 Fax : (225) 22 52 58 65 E-mail : ficogesconseil@yahoo.fr
Catégorie(s) :	• Banques/Finances/Assurances
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	02/10/2010

Directeur Administratif

Description :   AVIS DE RECRUTEMENT Grand groupe minier international recherche pour ses activités en Côte d'Ivoire : UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF FONCTION : - Gestion administrative de la société - Transport, accueil et logement des visiteurs sur le site minier - Gestion des dépenses d'investissement RESPONSABILTES : - Administration - Transport et logement des visiteurs sur le site minier - Budget - Gestion des dépenses d'investissement Une description plus détaillée des tâches et responsabilités liées à chaque poste pourra être adressée aux candidats présélectionnés. Les postes requièrent une bonne maîtrise de la langue anglaise et une expérience professionnelle positive, avérée et consolidée. AVANTAGES : Rémunérations et avantages intéressants sont offerts au titulaire de ces postes. Date limite de dépôt de candidature : samedi 02 octobre 2010 MERCI D'ADRESSSER de toute urgence, un Curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et une photocopie des diplômes obtenus, à FICOGES : FICOGES Société Fiduciaire et de Conseil en Gestion 22 BP 1328 Abidjan 22 RCI Tél : (225) 22 52 58 66 à 69 Fax : (225) 22 52 58 65 E-mail : ficogesconseil@yahoo.fr
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	02/10/2010

Futur(e) Directeur(trice) de magasin

Description : MICHAEL PAGE INTERNATIONAL Recrute FUTUR(E) DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN Notre client est l'un des principaux acteurs de la distribution en Côte d'Ivoire. Le groupe recherche afin d'accompagner sa forte croissance sur le marché local, son/sa futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Description du poste Rattaché(e) au Superviseur Magasin, vous débutez votre carrière en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) afin de vous familiariser avec la culture d'entreprise et évoluer rapidement vers le poste de numéro 1. Vous êtes le garant du développement du CA et de la profitabilité du centre de profit. A ce titre, vous êtes en charge de l'animation du magasin, de la gestion du personnel de vente, de l'adaptation des assortiments aux besoins du marché en collaboration avec le département des achats et vous assurez l'optimisation de l'approvisionnement. Vous jouez un rôle actif dans le suivi et le développement de la clientèle. Intervenant sur toutes les gammes de produits, vous êtes à la fois gestionnaire du magasin et l'animateur(trice) de la politique commerciale et de sa mise en place. Profil recherché De formation supérieure en commerce/vente, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la distribution de biens d'équipement grand public ou professionnel à un poste d'encadrement. Vous êtes à l'aise dans la relation client et votre parcours vous a permis de démontrer vos talents de gestionnaire. Une expérience solide dans le milieu des produits frais est indispensable pour ce poste. Une expérience personnelle ou professionnelle acquise à l'international dans un pays émergent sera utile pour favoriser votre intégration. Rémunération et Avantages 32-34 KE nets après impôts par an + bonus CFE + retraite, logement, billets d'avion Côte d'Ivoire A/R pour la France Postulez en ligne sur: http://www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/561981-futur-directeur-magasin.html
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	04/10/2010

Stagiaire en Secrétariat bilingue

Description : ENTREPRISE AGRO INDUSTRIELLE RECRUTE UNE STAGIAIRE EN SECRETARIAT BILINGUE, NIVEAU BTS. Envoyez CV + Lettre de motivation  à dg@food-industries.com ou appelez au 21 27 50 78
Catégorie(s) :	• Stage/Intérim
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	04/10/2010

Stagiaires en Transit

Description : STAGES DISPONIBLES TRANSIT, etc. Cabinet master. Tél : 02 56 77 24 / 20 37 68 46 Mer 94 515
Catégorie(s) :	• Stage/Intérim
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	06/10/2010

Agents Commerciaux

Description : RECRUTEMENT ENTREPRISE EN BATIMENT recherche agents commerciaux avec 2 ans d'expérience professionnelle. CV + photo obligatoire à rhrecrut2010@yahoo.fr Mer 94 514
Catégorie(s) :	• Commercial/Ventes
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	06/10/2010

Ingénieur Technico-commercial

Description : RMO JOB CENTER Tous les emplois, Tous les métiers Ingénieur technico-commercial ( H/F ) Description du poste Au sein de notre équipe à Schneider Electric Afrique de l'Ouest vous êtes chargé de la promotion et de la prescription de notre offre pour le marché Industrie. Sur un marché en forte croissance, vous entretenez un portefeuille de clients existants et participez au gain de nouvelles parts de marché. Vous entretenez des relations de proximité avec nos clients et animez notre réseau de partenaires sur le marché Industrie. Profil du candidat De formation Ingénieur en Génie Electrique, Electromécanique ou Electrotechnique, ayant une bonne connaissance du marché Industrie, Motivé(e) par le challenge et par une expérience commerciale formatrice, votre esprit de conquête et votre dynamisme constituent vos atouts pour réussir dans ce poste évolutif. POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmo.ci
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	12/10/2010

Directeur Technique

Description : RMO JOB CENTER Tous les emplois, Tous les métiers Directeur technique ( H/F )   Description du poste Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous aurez pour mission d'organiser la progression de la qualité du produit et le respect maximal des décisions prises mais aussi gérer les aspects techniques et budgétaires de l'usine en veillant aux risques, aux coûts cachés et aux retours sur investissement de la société. A ce titre, vous serez chargé(e) de :    gérer la production du stock de pièces de rechanges, entretenir et réparer le parc et les outillages industriels,    gérer le personnel (200 personnes) de l'usine en collaboration avec le RAF,     suivre l'ensemble des activités techniques de l'usine (fabrication, maintenance, études, gestion de production),     mettre en place un système de maintenance et de développement des installations. Profil du candidat Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Electricité et Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le domaine de la confiserie. Réactif et possédant un réel esprit d'innovation, vous savez lire un schéma, faire des plans et améliorer les rendements. De plus, une bonne connaissance en Informatique et un bon niveau en anglais sont des qualités indispensables à ce poste. POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmo.ci
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	19/10/2010

Chef d'équipe terrassement, Chef d'équipe génie-Civil, Chef de parc ferraillage, Chef d'équipe ferraillage, Chef de brigade topographie, Géotechnicien, Chef mécanicien

Description : IMPORTANTE SOCIETE DE CHANTIER AUTOROUTIER recrute DU PERSONNEL Sogea - Satom regroupe les activités permanentes de VINCI Construction en Afrique où elle exerce l'ensemble des métiers de BTP : Travaux routiers et terrasssement, Travaux hydrauliques, génie civil et bâtiment. Dans le cadre d'un important chantier autoroutier en Guinée Equatoriale, elle recherche : - Chef d'équipe terrassement - Chef d'équipe génie-Civil - Chef de parc ferraillage - Chef d'équipe ferraillage - Chef de brigade topographie - Géotechnicien - Chef mécanicien Adressez votre candidature à : - Sogea-Satom Côte d'Ivoire avenue Marchand Immeuble Longchamp 01 - BP 656 Abidjan - recrut-afrique@vinci-construction.com
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Guinée Équatoriale
Date d'expiration :	04/10/2010

Prothéiste

Description : LABORATOIRE DE PROTHESE dentaire cherche prothéiste. Tél : 47 85 88 89 ou 02 25 82 51
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	05/10/2010

Commerciaux

Description : SOCIETE DE COURTAGE en assurances en pleine expansion recrute des commerciaux expérimentés. Formation + profil + gain intéressants CV + lettre de motivation. Tél : 23 45 61 14/ 65 21 25 77
Catégorie(s) :	• Commercial/Ventes
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	05/10/2010

Assistante Administrative

Description :   AMBASSADE DE FRANCE EN COTE D'IVOIRE SERVICE ECONOMIQUE recherche ASSISTANTE ADMINISTRATIVE La personne recherchée, de nationalité ivoirienne, doit être à même d'assurer des tâches diversifiées d'accueil, de secrétariat ainsi que de gestion et de comptabilité. Elle doit notamment être en mesure : - d'accueillir les visiteurs et de façon plus générale d'orienter et servir d'interface entre les personnes qui s'adressent au Service Economique et l'ensemble du personnel qui y travaille ; - de prendre en charge le Secrétariat du Chef du Service Economique en organisant ses rendez-vous, en tenant à jour son agenda et les listes de ses contacts et en assurant le traitement, le classement et l'archivage de divers dossiers et documents ; - d'effectuer et de piloter diverses démarches administratives concernant notamment la gestion des agents, l'établissement du budget du service et la mise en paiement de ses dépenses ; - de tenir la comptabilité des dépenses relatives à certaines opérations commerciales. Capable de s'adresser rapidement dans un environnement évolutif et diversifié, la personne recherchée, de nature enjouée mais qui devra aussi savoir faire preuve de rigueur et défendre les intérêts du service, est idéalement diplômée de l'enseignement supérieur et doit avoir une expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire. Merci d'envoyer de préférence par courriel à abidjan@dgtresor.gouv.fr lettre de motivation, CV avec photo et prétentions salariales. Ambassade de France – Service Economique - Le Plateau – 17 BP 151 – Abidjan – Tél : 20 20 04 20
Catégorie(s) :	• Secrétariat/Assistanat
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	05/10/2010

Assistant Projet

Description :   SOCIETE DE CONSULTANTS EN TELECOMMUNICATION rechercheUN ASSISTANT PROJET Mission : - Assurer le suivi des dossiers. - Maintenir le contact avec les divers partenaires. - Veillez à la gestion des archives et au classement des dossiers. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac +4, vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique ainsi que de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Interface entre les différents services de l'entreprise et l'extérieur, vous êtes une personne dynamique, et disponible. Rigueur, méthode, faculté d'analyse, et discrétion sont nécessaires pour réussir à ce poste. Merci d'adresser lettre de motivation, CV, photo et prétention salariale à l'adresse suivante :team@consultit-now.com Poste basé à Abidjan.
Catégorie(s) :	• Secrétariat/Assistanat
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	05/10/2010

Ingénieur en Bâtiment

Description :   SOCIETE DE CONSTRUCTIION ET DE PROMOTION IMMOBILIERE recherche UN INGENIEUR EN BATIMENT Pouvant réaliser des plans et des devis et suivre leurs réalisations. - CV - 01 photo - Lettre de motivation + Prétention salariale - Expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires. Contacts : 22 47 05 47 / 07 95 95 95 Email : sarlayuf@yahoo.fr
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	05/10/2010

1 Secrétaire de direction, 1 Assistante, 5 Commerciaux, 1 Développeur et 1 Electronicien

Description : SOCIETE recrute 1 Secrétaire de direction Bac +2 et plus, 1 Assistante du DG Bac +3 et + connaissance en comptabilité, droit, RH administration, 3 ans d'expérience et + 5 commerciaux expérimentés, 1 développeur en ingénierie informatique, 1 électronicien expérimenté. Envoyer CV à infos@oescorporationci.com Tél : 02 99 10 91
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration • Commercial/Ventes • Secrétariat/Assistanat
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	05/10/2010

Assistante de direction commerciale

Description : SOCIETE RECRUTE ASSISTANTE DE DIRECTION COMMERCIALE. Mission de l'emploi : Sous l'autorité du directeur, vous avez pour missions d'assurer avec autonomie et responsabilité les tâches commerciales, suivre les dossiers clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser, participer à l'organisation de la force de vente en collaboration avec la direction. Profil exigé : âgée de 25 à 30 ans de formation supérieure Bac + 3-4 en gestion commerciale ou équivalent ayant une très bonne élocution tant en anglais qu'en français. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 années à un poste similaire ou de commerce. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Nous recherchons une candidate dynamique, organisée, méthodique, rigoureuse ayant le sens de discrétion et une excellente aisance relationnelle. Envoyer CV + photo et lettre de motivation manuscrite à DC au 18 BP 2008 Abidjan 18 LUN 94 489
Catégorie(s) :	• Secrétariat/Assistanat
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	04/10/2010

01 Secrétaire Bilingue (Anglais - Français)

Description : OPPORTUNITE D'EMPLOI Société de technologie recherche pour son siège à Abidjan : 01 Secrétaire Bilingue (Anglais - Français) Vous parlez et écrivez parfaitement l'anglais et le français ; Vous maîtrisez la correspondance administrative ; Vous êtes capable de tenir le Secrétariat d'une Direction Générale ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat bilingue ou de traductrice avec une expérience de 03 ans minimum. Envoyer votre CV avec photo en anglais et vos références avant le 30 septembre 2010 à recrut0821@yahoo.fr ou marcus.1978@hotmail.fr NB : seules les candidatures retenues seront contactées.
Catégorie(s) :	• Secrétariat/Assistanat
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	29/09/2010

Technicien Poste de Travail

Description : Importante Société Agricole recrute (1) TECHNICIEN POSTE DE TRAVAIL - Installation des équipements et logiciels liés au réseau informatique et télécom. - Maintenance des équipements et des logiciels liés au réseau informatique - Administration et surveillance du réseau informatique et télécom - Administration des logiciels systèmes et réseaux et télécom. PROFIL : Ivoirien, 35 ans maximum, DUT en Informatique avec une expérience de 2-3 ans, vous avez une bonne connaissance de l'architecture des équipements informatiques et télécoms. CV + prétentions salariales avec en objet "COMMERCIAL" avant le 30/09/2010 à : recrute@drhconseils.com www.drhconseils.com 04 BP 456 Abidjan 04, immeuble Borg, 2ème étage Abidjan Plateau
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	29/09/2010

Assistant(e) passation des marchés

Description : AVIS DE RECRUTEMENT MINISTERE DE LA SANTE ET DE L'HYGIENE PUBLIQUE Projet de Renforcement des Capacités du Ministère de la Santé pour la Lutte contre le VIH/Sida Dans le cadre du Projet de Renforcement des Capacités du secteur santé et de la décentralisation des intervenants de lutte contre le VIH/SIDA financé par le Gouvernement Américain à travers le PEPFAR, la Cellule Centrale de Gestion Fiduciaire et de Suivi Programmatique (CCCGFSP) du Ministère de la Santé et de l'Hygiène Publique lance un appel à candidature pour le poste d' ASSISTANT(E) PASSATION DES MARCHÉS Sous la responsabilité du Chef de la Cellule Centrale de Gestion Fiduciaire et de Suivi Programmatique (CCGFSP) et la supervision directe du Responsable de la Passation des Marchés et des approvisionnements du Projet MSHP-CoAg, l'Assistant(e) Passation des Marchés est chargé(e) à titre principal de : - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour du plan de passation de marchés ; - Elaborer les propositions d'annonces sur la base d'un modèle existant ; - Assurer les publications dans les journaux et autres demandes ; - Archiver les extraits des publications (journaux) ; - Etablir et mettre régulièrement à jour le registre des fournisseurs et prestataires de services qualifiés (pour consultation et identifier les prestataires de service (pour liste restreinte) ; - Elaborer les dossiers d'appel d'offre et demande de propositions sur la base des informations et spécifications fournies par les bénéficiaires et validées par l'unité de gestion ; - Suivre les demandes et les réceptions de cotations afin de s'assurer que les informations requises sont reçues a temps ; - Archiver toute la documentation relative aux appels d'offres et demande cotation ; - Etablir la liste des entreprises ou des offres déposées en temps opportuns par les fournisseurs ; - Assurer le classement des offres /cotations reçues dans des chemises appropriées ; - Participer à l'ouverture et évaluation des offres ; - Organiser la réunion d'ouverture des offres (informer les membres du panel, convoquer les réunions et faire les comptes rendus de réunions) ; - Participer à l'analyse des offres et élaborer le rapport ; - Faire les comptes rendus et rapports à faire signer par les membres du panel ; - Elaborer les contrats entre le Projet et les prestataires (tiers) ; - Suivre l'exécution des contrats (livraison dans les délais, vérification de la conformité des Produits et services) ; - Archiver les contrats des prestataires et tout autre document afférent ; - Participer à l'inventaire et à la préparation de l'audit financier. profils et qualifications requises - Avoir au moins un diplôme (BAC+3) en Logistique, Informatique de Gestion; Droit commercial, Bureautique ou tout autre diplôme équivalent ; ) - Avoir au moins cinq (05) années d'expériences au moins en gestion de Projet et/ou passation de marchés ; - Connaissance avérée des procédures de passation de marchés ; - Avoir une excellente connaissance des outils informatiques, du logiciel Excel et un logiciel de gestion de base de données et ainsi qu'une bonne connaissance de la messagerie électronique ; - Avoir une bonne connaissance des procédures d'exécution des programmes et projets; - Etre capable d'analyser des offres et préparer les rapports de cotations. Les candidatures sont reçues, sous pli fermé, à l'attention du Directeur du Projet MSHP-CoAg, sise à Cocody-Angré, 7ème Tranche, Carrefour CITELECOM, Rue Forexi et téléphone : 22 42 13 72 Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 28 Septembre 2010
Catégorie(s) :	• Secrétariat/Assistanat
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	28/09/2010

Chargé de l'engagement de la société civile principal(e)

Description : Chargé(e) de l'engagement de la société civile principal(e) Titre du poste: Chargé(e) de l'engagement de la société civile principal(e) Grade: PL-4 Poste N°: 0970 Référence: ADB/10/125 Date de publication: 23/09/2010 Date de clôture: 12/10/2010 Objectifs La Banque africaine de développement est la première institution de développement du continent ; elle a pour mission de promouvoir le développement économique et réduire la pauvreté. Elle s'emploie à relever tous les défis complexes liés au développement de l'Afrique. La Banque a intégré les opérations, en accordant des prêts directement aux secteurs public et privé à travers divers instruments. Elle propose aussi des services de conseil. Les grandes priorités opérationnelles de la Banque incluent l'infrastructure, le développement du secteur privé, la gouvernance, l'intégration régionale et les interventions dans les États fragiles. À travers son réseau en expansion de vingt-six (26) bureaux extérieurs, la Banque renforce sa présence sur le terrain. Le Bureau de la Vice-présidence du Chief Operating Officer (COO) a été mis en place dans le cadre des réformes introduites au titre de la Stratégie à moyen terme (SMT) 2008-2012, dans l'objectif d'améliorer la cohérence et la coordination entre les complexes, de veiller à ce que l'allocation des ressources reflète les priorités stratégiques, d'améliorer le suivi et la gestion de la performance et de renforcer la focalisation sur les résultats. Au sein de COO, le Département des résultats et du contrôle de la qualité (ORQR) apporte conseil et appui à la conception, la préparation et la mise en œuvre des politiques opérationnelles, et elle mène l'exécution du Plan d'action de la Banque pour la qualité et les résultats, y compris l'appui aux engagements internationaux de la Banque relatifs à l'efficacité de l'aide en coordination avec les autres complexes de la Banque. Le département compte quatre divisions : résultats, contrôle de la qualité, conformité et sauvegarde ; et genre et développement social. La Division du genre et développement social joue un rôle de plaidoyer et de contrôle des efforts déployés par le Groupe de la Banque pour soutenir les actions menées par les pays membres régionaux pour réduire la pauvreté, promouvoir une croissance équitable et durable, réduire la vulnérabilité des pauvres et réaliser globalement les objectifs du millénaire pour le développement (OMD). Plus précisément, la division est chargée de superviser l'intégration des questions liées à l'égalité hommes-femmes, à la  participation des organisations de la société civile (OSC) et aux OMD dans l'ensemble des opérations sectorielles. Fonctions et responsabilités Sous la supervision du Chef de division, il incombe au/à la chargé(e) de l'engagement des OSC principal(e) de : Soutenir l'élaboration et la révision des politiques, stratégies et programmes relatifs à l'engagement des organisations de la société civile ; Veiller à une collaboration stratégique et ciblée avec les organisations de la société civile et les autres acteurs pertinents non gouvernementaux ; Évaluer l'efficacité des mécanismes consultatifs et de la collaboration dans le cadre des partenariats, et mettre à jour les directives sur les meilleures pratiques et les autres instruments Concevoir des approches et des réponses innovantes face aux nouveaux développements, pour l'engagement et la collaboration de la société civile dans les PMR ; Être le catalyseur de la promotion des relations entre les acteurs de la société civile et ceux des autres entités non gouvernementales pertinentes avec les membres du personnel de la Banque, les missions résidentes et les partenaires multilatéraux et bilatéraux, en vue de la mise en œuvre par la Banque de politiques et de programmes réussis et transparents; Diriger la définition de la stratégie et de la politique globale  en matière d'engagement des membres de la société civile et des autres acteurs non gouvernementaux pertinents ; Jouer le rôle d'interface  principal  à la Banque avec les OSC et assurer, en permanence, la coordination, y compris avec les institutions régionales et internationales ; Soutenir et faciliter la participation de la société civile aux activités de la Banque dans les PMR en appuyant l'identification, la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes et des initiatives liés à la mise en œuvre de la stratégie globale de la Banque dans les PMR ; Recueillir, analyser et diffuser les informations sur les activités des OSC ; Promouvoir les contacts, la collaboration et les accords entre les OSC, les PMR et la Banque, en vue de renforcer l'engagement Banque-OSC ; Promouvoir l'apprentissage par l'action, l'amélioration des connaissances et le renforcement des capacités en ce qui concerne les approches participatives aux opérations de formulation des politiques, pratiques et engagement des OSC. Critères de sélection Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables Être au moins titulaire d'un DEA/DESS  dans des disciplines liées au développement social (économie, sciences sociales, statistiques, etc.) ; Avoir au moins six (6) années d'expérience professionnelle à des niveaux progressifs de responsabilité dans un domaine pertinent au plan international, en particulier, une expérience des organisations de la société civile et des associations du secteur privé. Avoir des compétences avérées en formulation de politiques, gestion et coordination de programmes ; Bonne connaissance des activités des OSC et compétences en plaidoyer ; Expérience avérée des projets et travaux de politique et connaissance des dimensions connexes transversales, en particulier, l'environnement, la réduction de la pauvreté, le genre, la population et l'engagement des OSC ; Aptitude à utiliser les applications logicielles courantes ; et Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit en anglais ou en français, avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	12/10/2010

Chargé du budget et de la coordination des ressources

Description : Chargé du budget et de la coordination des ressources - (1 poste) Titre du poste: Chargé du budget et de la coordination des ressources - (1 poste) Grade: PL-6 Poste N°: NA Référence: ADB/10/126 Date de publication: 23/09/2010 Date de clôture: 12/10/2010 Objectifs L'objectif principal du Département du Bureau du Conseiller juridique général et des services juridiques est de protéger les intérêts de la Banque et toute responsabilité légale et en cas de besoin, d'assurer la défense juridique de la Banque dans les procès. En particulier, le Département fournit juridique, les avis juridiques et les services juridiques aux Conseils du Groupe de la Banque, au Président, aux Vice-présidents ainsi qu'aux départements opérationnels, financiers et administratifs de la Banque. Il veille à ce que le Groupe de la Banque ait les meilleurs  conseils et services juridiques disponibles pour lui permettre de remplir ses fonctions conformément à ses instruments constitutifs et aux principes et normes des banques internationales de développement. Le Département exerce à la fois les fonctions et responsabilités consultatives et opérationnelles et offre les conseils et services juridiques relatifs à tous les aspects des activités du Groupe de la Banque, dont, en particulier, la fourniture d'avis juridiques aux Conseils, au Président et à la Direction du Groupe de la Banque. S'y ajoutent la rédaction de tous les instruments juridiques requis par les activités opérationnelles du Groupe de la Banque et la représentation de la Banque dans les contentieux liés au mécanisme interne des appels d'offres et aux procédures arbitrales et judiciaires externes. Fonctions et responsabilités Gestion du budget et des ressources Assurer une mise en œuvre judicieuse de toute  directive et procédure budgétaires applicable à la Banque; Contribuer à la formation des gestionnaires des centres de coûts afin d'assurer le respect des  directives et procédures budgétaires de la Banque ; Assurer le suivi de l'exécution et des transferts budgétaires du Département et des divisions ; Participer à la définition, à la fixation et au suivi des niveaux des cibles en ce qui concerne les indicateurs de performance de GECL ; Contribuer à la rédaction des rapports de performance mensuels, trimestriels, semestriels et annuels destines à la Haute Direction ; Assurer l'alignement des ressources allouées au programme de travail de GECL ; Diriger la préparation du rapport mensuel sur les indicateurs clés de performance et assurer la coordination de la contribution de GECL à la préparation des rapports trimestriels institutionnels de COBS ; Coordonner la soumission du budget des dépenses administratives lors de la préparation du budget annuel de l'institution ; Préparer les rapports mensuels d'exécution du budget ; Servir de point focal et de porte-parole de GECL en matière de budget et de programme de travail ; Au cours de la période de fin de budget, (a) se rapprocher de CGSP pour s'assurer que toutes les demandes d'achat sont traduites en bon de commande ; (b) s'assurer que tous les engagements qui n'ont pas été menés à terme sont correctement reportés ; (c) s'assurer que toutes les obligations reportées sur l'exercice suivant sont entièrement réglées dans les délais prévus par le règlement financier ; Préparer la bonne exécution des transferts budgétaires, s'assurer de leur approbation par l'autorité compétente conformément à la matrice de délégation de pouvoirs en matière budgétaire, et exécuter les transferts budgétaires dans SAP ; Participer au sein de COBS aux revues périodiques du cadre budgétaire réglementaire ainsi qu'aux processus et la gestion de la gouvernance institutionnelle, et Contribuer à l'amélioration des processus et procédures budgétaires. Suivi et coordination des activites pour les operations Préparer les rapports d'activité  trimestriels, semestriels et annuels sur les projets et programmes traités par les Conseillers juridiques à GECL pour les Chefs de Divisions des opérations ; Coordonner et assurer le suivi du programme de travail annuel de GECL ainsi que les missions des chefs de division et des Conseillers juridiques ; Développer et maintenir en collaboration avec le Département de l'information et des méthodes (CIMM) les systèmes d'information et l'automatisation des processus de gestion des flux des opérations juridiques; Fournir l'expertise et l'orientation administrative requises pour l'impression et la publication des publications de GECL dans le respect des délais ; Coordonner le processus de recrutement des Consultants, Juristes externes (y compris les cabinets d'avocats spécialisés) et s'assurer du paiement de leurs honoraires pour les services rendus ; Assister les Chefs de Divisions dans la mise en œuvre effective et efficiente de leurs programme de travail et ; Effectuer toutes autres taches que lui confie le Département. Critères de sélection Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables Au minimum un Master  (DEA ; D.E.S.S) ou équivalant en droit, finance, comptabilité ou tout domaine connexe ; De préférence un minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine ; une expérience préalable en contexte international, multiculturel serait un atout ; Bonne compréhension de  la gestion budgétaire et opérationnelle ; Capacité  d'identifier et de résoudre des problèmes multiples et simultanés ; Aptitude à gérer des demandes et des priorités multiples, simultanées et dynamiques dans des délais requis ; Compétences de haut niveau en communication et en négociation, et capacité à construire des partenariats avec une gamme étendue de clients  pour produire des résultats satisfaisant les besoins et les intérêts à long terme des clients au sein et en dehors du département ; Compétence dans l'utilisation des systèmes  ERP (de préférence  SAP) et les applications usuelles de MS office (World, Excel, Access et  PowerPoint) et bonne connaissance des systèmes de gestion opérationnelle ; Excellent niveau de communication écrite et orale en anglais ou en français, avec une bonne connaissance de l'autre langue pour les besoins du travail Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	12/10/2010

Cabinet de conseil juridique cherche un Juriste pour stage

Description : Cabinet de Conseil Juridique International, cherche juriste pour stage. Prière envoyer CV + lettre de motivation  à l'adresse suivante:info@cabinetpkd.net
Catégorie(s) :	• Juridique/Droit
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	30/09/2010

Commerciaux

Description : CENTRE DE FORMATION recherche Commerciaux bilingues H/F 30 ans maximum Bac +2 ou équivalent. Envoyez CV + lettre de motivation à cfpc.edufor@yahoo.fr ou appelez au 23 51 84 15.
Catégorie(s) :	• Commercial/Ventes
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	01/10/2010

Commerciaux H/F

Description : SOCIETE de climatisation froid recherche commerciaux H/F Bts. Contacts : 21 25 04 14 / 66 05 22 39 / 40 46 44 72
Catégorie(s) :	• Commercial/Ventes
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	02/10/2010