UN EXPERT EN CONTROLE DE GESTION

Description : UN EXPERT EN CONTROLE DE GESTION Ref : N° 2011/0256/ASECNA/DGDD L'ASECNA recherche pour sa Direction Générale à Dakar (République du Sénégal), un Expert en Controle de Gestion - Poste à pourvoir le 01-04-2011 - Date limite de réception des candidatures le 04-02-2011 I – ATTRIBUTIONS PRINCIPALES : Rattaché au Responsable Contrôles de l'ASECNA, le candidat retenu  sera chargé :  - de la mise en oeuvre des propositions de corrections émises par les différentes inspections et auditeurs externes ; - de l'applicabilité des textes de gestion du RTCG, RIAC et RTGP ; - de la réactualisation de l'organigramme ; - de l'assistance aux structures de l'Agence pour l'élaboration des tableaux de bord ; - de la conformité des actes de gestion. Il  aura, à ce titre, les attributions suivantes : - mettre en place des méthodes de prévision et un système d'informations à l'intention du Directeur général, et des Responsables des autres structures de l'ASECNA ; - évaluer  la qualité du contrôle interne des activités administratives, financières et comptables effectuées au sein de l'Agence ; - assurer le  contrôle et l'audit interne du fonctionnement des structures administratives, financières et  comptables de l'Agence ; - contribuer à l'organisation générale des structures de l'Agence afin d'en améliorer le fonctionnement et élaborer avec les structures concernées des procédures y relatives. - contribuer à la confection des tableaux de bord périodiques par les Responsables de Structures ;  - évaluer les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives ; - contribuer à l'organisation des structures de l'Agence… …/… Dans ce cadre, il aura en charge la(les) fonction(s) suivante(s) : - le contrôle de gestion. Il effectuera en outre, un reporting périodique des principales activités qui lui sont confiées sur la base d'indicateurs de performance liés à l'atteinte des  objectifs de résultat préalablement définis. II-  QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : Le candidat doit répondre aux critères ci-après : - Etre titulaire d'un diplôme Cycle Supérieur d'une Ecole Nationale d'Administration, option Finance ou d'un diplôme BAC+5 en Audit et Contrôle de Gestion, Finances, Sciences Economiques (option Gestion) ou équivalent, - Finances, Sciences, Economiques (option Gestion) ou équivalent, - Justifier d'une bonne expérience  professionnelle d'au moins dix (10) années acquise au sein d'une institution publique nationale ou internationale, dans les domaines du Contrôle de Gestion, des Ressources Humaines, de l'Administration ou des Finances, - Avoir une expérience pertinente dans des fonctions faisant appel à une large autonomie dans les domaines ressources humaines, administratifs, financiers et comptables, - Disposer de solides compétences organisationnelles en vue du pilotage et de la mise en œuvre efficiente de processus et politiques stratégiques, - Avoir une  bonne connaissance de l'ASECNA, de ses  objectifs stratégiques, de son organisation et de ses activités, - Avoir une bonne connaissance de politiques et procédures applicables en matière de gestion budgétaire et de gestion du Personnel, ainsi qu'une expérience éprouvée de leur application, - Avoir des aptitudes et une expérience confirmées en matière de négociation et d'encadrement d'équipes de  travail dans un environnement multinational, - Disposer de bonnes aptitudes managériales, - Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, - Formation complémentaire en Management, - Avoir la nationalité de l'un des Etats membres de l'ASECNA, - Etre âgé de trente -cinq  (35) ans minimum au 1er janvier 2011 et jouir d'une bonne moralité. III- CONDITIONS D'EMPLOI ET DE REMUNERATION : Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l'ASECNA. Pour toute information complémentaire se rapprocher des services compétents du Siège de l'ASECNA ou des Représentations dans les Etats membres. IV- ACTE DE  CANDIDATURE : Le présent appel à candidatures  et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de l'ASECNA, à l'adresse suivante : www.asecna.aero Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire ci-dessus visé et adressées à l'attention du Chef de Cabinet du Directeur Général de l'ASECNA,  à l'adresse suivante : recrut@asecna.org Il est vivement recommandé à tous les candidats de présenter leur candidature aussi tôt que possible après la publication du présent appel à candidatures. Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.  L'ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent Appel à candidatures. LE DIRECTEUR GENERAL Amadou Ousmane GUITTEYE Pour postuler Ou déposer vos candidatures Pour postuler, bien vouloir télécharger, le formulaire de candidature en ligne à remplir. Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire ci-dessus et adressées à l'attention du Chef de Cabinet du Directeur Général de l'ASECNA, à l'adresse suivante : recrut@asecna.org
Catégorie(s) :	• Banques/Finances/Assurances
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	04/02/2011

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