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jeudi 23 juin 2011

Secrétaire comptable

Description :
IMPORTANTE SOCIETE DE TRANSIT manutention consignation cherche une secrétaire comptable expérimentée.
Contact : 21 55 43 45 / 55 05 83 22

Catégorie(s) :     • Secrétariat/Assistanat
Pays :     Côte d'Ivoire
Date d'expiration :     01/07/2011



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50 Agents commerciaux

Description :
AVIS DE RECRUTEMENT

Importante société d'Assurance Vie recrute pour son réseau Commercial d'Abidjan, de Bouaké, de San-Pédro et d'Abengourou :

50 AGENTS COMMERCIAUX

Vous êtes dynamique, ambitieux de niveau Bac minimum âgé d'au moins 21 ans.
Profil de carrière intéressante, prévoir un répertoire téléphonique de 50 personnes.

Déposer une lettre manuscrite, CV, une photo à Immeuble WOODING au 2ème étage, Avenue Noguès au Plateau au plus tard le vendredi 01 Juillet 2011 à 16 h 00.
Tél : 20 31 11 40 - 31 63 24 47 - 35 90 33 09 - 34 71 32 46
Catégorie(s) : • Commercial/Ventes
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 01/07/2011



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Expert en matière de Promotion Commerciale

Description :

UNION ECONOMIQUE ET
MONETAIRE OUEST AFRICAINE
(UEMOA)

AVIS DE RECRUTEMENT
N°001/2011/DSAF/DRH
La commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, lance un avis de recrutement pour le poste d'Expert en matière de Promotion Commerciale pour un contrat à durée déterminée de six (6) mois renouvelable une fois.
  1. CARACTERISTIQUES DU POSTE
  1. Fonctions
Sous l'autorité directe du Directeur du Commerce Extérieur au département du Marché Régional, du commerce, de la concurrence et de la coopération, l'Expert aura pour principales missions:
  1. Objectif global de la mission :
  • contribuer à la mise en œuvre progressive du Programme Régional de Promotion Commerciale (PRPC);
  1. Objectifs spécifiques
  • déterminer une stratégie de vulgarisation des huit composantes retenues ;
  • proposer et élaborer un plan de mise en œuvre du PRPC ;
  • proposer des actions à mettre en œuvre visant à renforcer et à accroitre les échanges intra-communautaires ;
  • établir la concertation avec les autorités des Etats membres, les acteurs et bénéficiaires du PRPC pour impulser la mise en œuvre du programme.
  1. Tâches et missions de l'Expert
Les tâches de l'Expert consistent à aider à relever les défis qui se présentent aux Etats membres de l'UEMOA dans le contexte actuel de mondialisation. Ces défis sont importants et variés : conquête et accès aux marchés, renforcement des capacités d'offre, accès aux financement, maîtrise des circuits de commercialisation , amélioration de la qualité des produits, etc.
En conséquence, il aura pour missions d'appuyer la commission à :
  • élaborer un plan de mise en œuvre du Programme Régional de Promotion Commerciale ;
  • déterminer une stratégie de vulgarisation des huit composantes retenues ;
  • élaborer un guide d'information sur la promotion commerciale l'Union;
  • contribuer au démarrage des actions nécessaires à la mise en œuvre du programme;
  • exécuter toute autre tâches à lui confiée
  1. QUALIFICATIONS ET APTITUDES
L'Expert en Matière de Promotion Commerciale devra avoir les qualifications suivantes :
  1. Diplômes
  • être titulaire d'au moins une maîtrise es-sciences économiques ou en Droit. L'obtention d'un DEA ou d'un DESS en Droit, en économie ou en commerce international ou tout autre diplôme équivalent serait un atout supplémentaire;
  1. Profil du candidat
  • justifier d'une expérience professionnelle de cinq (5) au moins dans le domaine de Commerce extérieur et des négociations commerciales
  • avoir une bonne aptitude en matière de communication et négociation;
  • avoir une bonne aptitude en matière de rédaction et d'établissement de rapport;
  • avoir une bonne aptitude pour les relations interpersonnelles et aà travailler pour un environnement multiculturel;
  • disposer d'une maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciel word et excel;
  • la bonne maîtrise de l'anglais serait un atout.
  1. Classification professionnelle
l'Expert en matière de Promotion Commerciale relève de la catégorie des agents d'encadrement supérieur et est classé au Grade P de la grille des salaires des personnes de l'UEMOA.
  1. CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT
a ) Dossier de candidatures
Chaque dossier de candidature doit comporter :
  • une demande signée du candidat ;
  • une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
  • un curriculum vitae auquel sont annexées des attestations des expériences acquises (certificats de travail).
b) Nationalité
Les candidatures doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de Union Economique et monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
  1. PRESENTATION DES DOSSIERS ET DATE DE CLOTURE
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « recrutement d'un Expert en matière de promotion Commerciale dans les services de la commission de l'UEMOA » ;
b) au verso, les noms et prénoms du candidat
Il doit être déposé à la commission de l'UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT
DE LA COMMISSION DE L'UEMOA
380, avenue Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso
Date limite de dépôt des candidatures: 01 AOUT 2011

  1. PROCEDURE ET RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (2) étapes :
  • une phase de présélection sur dossier ;
  • une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidatures présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
  • un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
  • un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
  • un extrait du casier judiciaire datant d'au moins trois (3) mois ;
  • un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.
Important
a) les candidatures ayant adressé un dossier de candidature à la commission de l'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant au conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l'UEMOA : www.uemoa.int

Ouagadougou, le 14 juin 2011
Pour le Commissaire chargé du Département
des Services Administratifs et Financiers
Le Directeur de Cabinet par intérim
Boukary OUMAROU
Catégorie(s) : • Commercial/Ventes
• Communication/Marketing
Pays : Burkina Faso
Ville : Ouagagoudou
Date d'expiration : 01/08/2011



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mercredi 22 juin 2011

JH Auxiliaires en Pharmacie

Description :
PME RECRUTE JH AUXILIAIRE de Pharmacie. Age : moins de 26 ans. Demande manuscrite, CV, photocopie Cni, photo exigés. Ecrire au service des avis et communiqués de Fraternité Matin qui transmettra sous référence 96 864
Catégorie(s) : • Santé/Social
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 30/06/2011



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Stagiaire Commercial

Description :
STAGE DE SOUTENANCE pour BTS Gestion Commerciale au groupe Cefat-Inter.
Tél : 01 83 07 48 / 47 29 20 98

Catégorie(s) :     • Stage/Intérim
Pays :     Côte d'Ivoire
Date d'expiration :     30/06/2011



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Responsable du Développement des Activités de Désinfection

Description :
ONG Internationale « Action Contre la Faim »
Recrute d'urgence dans le cadre
de son programme EAH choléra Abidjan :
Un (1) Responsable du Développement
des Activités de Désinfection
Qualifications
Niveau CAP ou expérience professionnelle dans le développement, connaissance WASH.

Compétences requises : Compétences dans les domaines de l'eau et de l'hygiène, Planification des activités, Bonne capacité d'organisation, Bonne connaissance de la zone d'intervention, Dynamisme, Flexibilité, Connaissances informatiques, Maîtrise de l'Anglais ou du Français
Objectifs principaux :
- Assurer les activités de désinfection et sensibilisation sur l'ensemble du district d'Abidjan à travers - le développement des compétences du partenaire
- Apporter un appui technique aux équipes
- Encadrer l'équipe de désinfection
- Représenter l'organisation auprès des partenaires
Important
Ce poste est basé à Abidjan – CDD d'un (01) mois
Candidature féminine encouragée
Tous les candidat(e)s intéressé(e)s par ces postes doivent envoyer leur Lettre de Motivation, Curriculum Vitae avec au moins 02 références + Copies des Diplômes avant le jeudi 24/06/2011 à 17h à nos bureaux ci en Zone 4 C prolongement de la Rue Paul Langevin, 2ème entrée à gauche après le panneau Stop.
Catégorie(s) : • Santé/Social
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 24/06/2011



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Ingénieur des Travaux Publics

Description :
Recrutons un Ingénieur des Travaux Publics

15 à 20 ans d'expérience dans le génie civil, l'assainissement, l'adduction d'eau 
Missions :
- gestion des dossiers d'appel d'offres
- recherche de marchés
- relations avec les clients
- représenter l'entreprise dans des missions techniques
Disponible, excellent relationnel, bonne capacitié de communication pour gérer des dossiers grands projets
CV + LM + Prétentions salariales + références vérifiables à l'adresse suivante : bambanthomas@aviso.ci
Catégorie(s) : • Construction/BTP/Immobilier
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 06/07/2011



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mardi 21 juin 2011

Consultants experts en suivi-évaluation ou en gestion financière

Description :
Un cabinet international d'audit et de conseil recherche des consultants experts en suivi-évaluation ou en gestion financière de projets pour rejoindre son équipe travaillant sur l'Afrique francophone sub-saharienne à partir d'Abidjan.
Compétences et expériences requises :
1. Etre titulaire d'un diplôme supérieur en planification de projets de développement sanitaire, en santé publique, en économie de la santé, en statistiques, en démographie ou en sciences sociales ;
2. Un diplôme de Docteur en Médecine serait un atout majeur ;
3. Etre titulaire d'un diplôme supérieur en gestion et finance (BAC+5 minimum) ;
4. Avoir une expérience de plusieurs années dans la conception, mise en place, gestion et évaluation des systèmes de suivi-évaluation (plan de suivi-évaluation, base de données..) notamment dans le domaine de la santé ;
5. Avoir une expérience dans la gestion programmatique et du suivi des projets à caractère humanitaire et/ou des projets de développement dans le domaine de la santé ;
6. Une bonne pratique de la recherche, des méthodes scientifiques de collecte de données et des techniques et outils d'analyse de données sont souhaitables ;
7. Pour les financiers, justifier d'une expérience de deux ans minimum dans la gestion financière de projets ;
8. Une bonne connaissance des systèmes de santé en Afrique sub-saharienne ainsi qu'une expérience de collaboration avec les ONGs locales et internationales, ou avec des administrations publiques et des bailleurs de fonds (USAID, Fonds Mondial, Union Européenne, etc) seraient appréciées ;
9. Une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint et en particulier les programmes de base de données (Epi-Info, SPSS, CsPro, MS Project, Access);
10. Etre parfaitement bilingue français/anglais ;
11. Etre en mesure de travailler sous pression, de manière autonome, et également de contribuer activement au travail dans une équipe pluridisciplinaire.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser un dossier de candidature comprenant :
Une lettre de motivation et un curriculum vitae (avec les noms et coordonnées de 2 références) et les photocopies de diplômes universitaires et certificats de travail, au plus tard le 8 juillet par courrier électronique à recruit.ci@ci.pwc.com ou déposer un dossier de candidature complet à l'adresse suivante :
Immeuble Alpha 2000, 2ème étage, Abidjan - Plateau
Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 08/07/2011



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Responsable des Ressources Humaines

Description :
HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL
RECHERCHE
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Bouaké Bureau de Cote d'Ivoire

Aperçu du poste :
  • Organiser et diriger le recrutement du personnel, la documentation, l'orientation, le traitement et la revue des procédures.
  • Assurer une compréhension de l'organisation et la conformité avec les lois fiscales et le code du travail en Côte d'Ivoire.
  • Mettre en place et développer les procédures d'utilisation standard des ressources humaines.
  • Faciliter le renforcement des équipes,  le développement du personnel à travers  des objectifs communs, les formations, l'approvisionnement de ressources, la résolution des conflits et un système de reconnaissance. 
Pour les details, veuillez visiter le lien de notre site web : http://tinyurl.com/3mezxpc

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV avec trois référence à: applications@healthallianceinternational.org

Date de fermeture du poste : ouvert jusqu'à ce que le poste soit comblé.
Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 30/06/2011



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Administratifs, Secrétaires et Enseignants

Description :
ONG recrute en direct personnel administratifs, secrétaires et enseignants.
Tél pour RDV : 03 37 07 64

Catégorie(s) :     • Enseignement/Formation
Pays :     Côte d'Ivoire
Date d'expiration :     29/06/2011



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lundi 20 juin 2011

Ingénieur Informatique & Télécommunications

Description :

Recherchons pour importante Société Industrielle

Ingénieur Informatique &
Télécommunications

Mission de l'emploi : Sous l'activité du Directeur QHSESDD, vous avez pour missions essentielles de :
- Organiser et assurer la sécurité Hard et Soft, la maintenance des logiciels (SAP, EQM), leur évolution, l'installation et le paramétrage de nouveaux logiciels et matériels, la formation du personnel.
- Elaborer les procédures de sécurité, analyser les risques et les actions visant à leur maîtrise
- Réceptionner les matériels informatiques et télécoms et les intégrer dans le réseau existant
- En cas de dysfonctionnements, analyser les causes et effectuer les réparations adaptées
- Définir et suivre le budget informatique
- Etre à l'écoute des utilisateurs et les assister...

Profil requis : H/F, 30 ans environ, Ingénieur informatique & télécoms, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire d'administration de réseaux avec une bonne maîtrise des logiciels de gestion SAP, EQM et de l'anglais. Autonome, disponible, analytique et synthétique, organisé, rigoureux, adaptable, ouvert d'esprit, intègre et discret, vous êtes dotés d'une bonne résistance au stress et faites preuve d'un réel sens pédagogique.

Envoyer avant le 28 juin CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
email : recrutement@rfrh.net

Catégorie(s) :     • Informatique/Internet/Telecoms
Pays :     Côte d'Ivoire
Date d'expiration :     27/06/2011




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Agents Commerciaux

Description :
Importante Institution de Microfinance
recrute
AGENTS COMMERCIAUX
MISSION :
Vous serez chargés : de la gestion, du développement et de la qualité d'un portefeuille client, du recouvrement des crédits en retard de paiement, de la promotion et de la collecte de l'épargne.
Vous devez respecter les procédures et appliquer la politique qualité de l'entreprise, assurer la confidentialité des informations traitées, réaliser toute autre tâche confiée par le responsable hiérarchique.

Compétences requises :

Avoir entre 25 et 35 ans, être titulaire d'un Bac+2 au moins en Marketing - Commercial ou gestion comptabilité.
- Bonne maîtrise des outils de gestion - comptabilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Parfaite connaissance et pratique courante des procédures qualité liées au domaine d'activité
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Goût prononcé pour le travail de terrain
- Capacité à communiquer et sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens des relations humaines, esprit d'équipe
Nous recherchons des personnes indépendantes et motivées.

Merci d'envoyer lettre de motivation et CV (avec photos) à information@microcred.ci
Date limite des dépôt des dossiers de candidatures : le 30 juin 2001
Seuls les candidats présélectionnés seront appelés
Catégorie(s) : • Commercial/Ventes
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 30/06/2011



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samedi 18 juin 2011

Assistant en Gestion des contrats

Description :
AVIS D'APPEL A CANDIDATURE N°02/2011/AAC/C3/PURE
RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT EN GESTION
DES CONTRATS
1) L'Etat de Côte d'Ivoire a reçu un don de l'Association Internationale de Développement (IDA) pour le financement du Projet d'Urgence de Réhabilitation du secteur de l'Electricité (PURE) et a l'intention d'utiliser une partie de ce don pour effectuer les paiements au titre de la coordination du projet.
2) Le présent Appel à Candidature concerne le recrutement d'un Assistant en Gestion des Contrats.
3) Taches de l'Assistant en Gestion des Contrats :
- Préparer les projets de contrats passés dans le cadre du projet PURE
- Organiser et participer aux négociations des contrats ;
- Finaliser les contrats ;
- Elaborer des mécanismes de suivi de l'exécution des contrats et veiller au respect des dispositions.
4) Durée du contrat : 12 mois renouvelables.
5) Qualifications et Conditions requises :
- Diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique, Droit commercial, ou Gestion (minimum Bac +4) ou diplôme équivalent ;
- Bonne connaissance des procédures de passation des marchés Banque Mondiale ;
- Expérience professionnelle : 10 ans minimum dont 3 ans au moins dans le domaine de la passation des marchés en qualité des gestionnaire des contrats ;
- Connaissance en études et travaux de réseaux de distribution électrique ;
- Bonne capacité de résolution des problèmes liés à l'exécution des contrats ;
- Bonne connaissance des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint, E-mail) ;
- Bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe.
6) Les candidats intéressés peuvent consulter ou retirer les Termes de Référence à l'adresse ci-dessous, les jours ouvrables du Lundi au Vendredi, de 9h00 à 16h00 (TU). Les Termes de Référence peuvent être également téléchargés à partir des sites www.sopie.ci et www.sogepe.ci
7) Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre d'offres de services, d'un curriculum vitae et des copies certifiées conformes aux originaux des diplômes, sous pli fermé, doivent être déposés à l'adresse ci-dessous au plus tard le vendredi 08 juillet 2011 à 10 h 00 (TU) :
Cellule de Coordination du Projet d'Urgence de Réhabilitation
du Secteur de l'Electricité (PURE), sise à la SOGEPE
Tour EECI 15è étage porte 15 T20, Place de la République, Abidjan-Plateau,
01 BP 1345 ABIDJAN 01 – Côte d'Ivoire
Tél : (225) 20 20 62 64 – Fax : (225) 20 20 62 75
Catégorie(s) : • Secrétariat/Assistanat
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 08/07/2011



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Conseiller(ère) au Personnel / Santé Mentale

Description :
AVIS DE VACANCE POSTES

Poste uniquement ouvert aux candidat(e)s de Nationalité Ivoirienne.
L'ONUCI recrute :

Un(e) Conseiller(ère) au Personnel / Santé Mentale
Date de clôture : 29/06/2011

Les dossiers de candidatures comprenant uniquement la Notice Personnelle (P11) datée et dument signée et une Lettre de Motivation, sont à envoyer sous pli fermé (portant le titre du poste) au :
Service du Personnel, 1er étage, Porte 122
Bureau de l'Opération des Nations Unies
en Côte d'Ivoire (ONUCI),

Ancien Hôtel Sebroko, Boulevard de la
Paix, Attécoubé 19

08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire

Le formulaire de la Notice Personnelle (P11) et les Termes de Référence du présent avis de vacance de postes sont accessibles sur le site de l'ONUCI : http//:www.onuci.org

Les candidatures féminines sont encouragées.
Catégorie(s) : • Santé/Social
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 29/06/2011



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Chauffeur Poids Lourds

Description :
AVIS DE VACANCE POSTES
Poste uniquement ouvert aux candidat(e)s de Nationalité Ivoirienne.
L'ONUCI recrute :

Un (1) Chauffeur Poids Lourds
Date de clôture : 28/06/2011

Les dossiers de candidatures comprenant uniquement la Notice Personnelle (P11) datée et dument signée et une Lettre de Motivation, sont à envoyer sous pli fermé (portant le titre du poste) au :
Service du Personnel, 1er étage, Porte 122
Bureau de l'Opération des Nations Unies
en Côte d'Ivoire (ONUCI),

Ancien Hôtel Sebroko, Boulevard de la
Paix, Attécoubé 19

08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire

Le formulaire de la Notice Personnelle (P11) et les Termes de Référence du présent avis de vacance de postes sont accessibles sur le site de l'ONUCI : http//:www.onuci.org

Les candidatures féminines sont encouragées.
Catégorie(s) : • Transport/Manutention/Logistique
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 28/06/2011



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Assistante Administratif(ve)

Description :
AVIS DE VACANCE POSTES
Poste uniquement ouvert aux candidat(e)s de Nationalité Ivoirienne.
L'ONUCI recrute :

Un(e) Assistant(e) Administratif(ve)
Date de clôture : 28/06/2011

Les dossiers de candidatures comprenant uniquement la Notice Personnelle (P11) datée et dument signée et une Lettre de Motivation, sont à envoyer sous pli fermé (portant le titre du poste) au :
Service du Personnel, 1er étage, Porte 122
Bureau de l'Opération des Nations Unies
en Côte d'Ivoire (ONUCI),

Ancien Hôtel Sebroko, Boulevard de la
Paix, Attécoubé 19

08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire

Le formulaire de la Notice Personnelle (P11) et les Termes de Référence du présent avis de vacance de postes sont accessibles sur le site de l'ONUCI : http//:www.onuci.org

Les candidatures féminines sont encouragées.
Catégorie(s) : • Secrétariat/Assistanat
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 28/06/2011



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Auditeur Confirmé

Description :
AVIS DE RECRUTEMENT

Cabinet d'expertise comptable recherche :

UN AUDITEUR CONFIRME

FONCTION :
- Il conduira et supervisera les travaux de missions d'audit financier légal ou conventionnel
- Il rédigera les projets de rapport de mission
- Il devra participer efficacement au développement du service d'audit.
DISPONIBILITE IMMEDIATE

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE MINIMUM DE CINQ ANS ACQUISE EN CABINET EN MATIERE D'AUDIT FINANCIER.

MERCI D'ADRESSER de toute urgence un curriculum vitae détaillé et une photocopie des diplômes obtenus, à APULCO (Société d'Appui Logistique et Consultance) :
22 BP 137 Abidjan 22 - Tél : 22 52 58 66 à 59 -
Fax : 22 52 58 65 - Email : sapulco@yahoo.com

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : JEUDI 30 JUIN A 12 H 00.

Catégorie(s) :     • Banques/Finances/Assurances
Pays :     Côte d'Ivoire
Date d'expiration :     30/06/2011



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vendredi 17 juin 2011

COMMERCIAUX ET APPORTEURS D'AFFAIRES

Description :
IMPORTANTE SOCIETE D'ASSURANCE recrute COMMERCIAUX ET APPORTEURS D'AFFAIRES aavec expérience dans la vente pour ses agences d'Abidjan, Yamoussoukro et San pedro.Lettre de motivation, Cv et référeneces+photo au Tel: 21356492
Catégorie(s) : • Banques/Finances/Assurances
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 27/06/2011



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PME recherche UNE SECRETAIRE COMPTABLE

Description :
PME recherche UNE SECRETAIRE COMPTABLE. Cel: 05087363
Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 27/06/2011



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jeudi 16 juin 2011

Chargé de gestion/Comptabilité

Description :
Recherchons pour l'Agence Française
de Développement – Abidjan
1 Chargé de gestion / Comptabilité
Missions confiées : En prise directe avec hiérarchie et avec beaucoup d'autonome, vous avez pour missions d'assurer la comptabilité, l'exécution du budget, la gestion du patrimoine immobilier, mobilier et du parc automobile, le suivi du portefeuille des concours
Profils exigés : Titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur (au minimum d'un BTS ou d'un DUT Comptabilité-Gestion), vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 10 ans dans les fonctions approchantes.
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un important sens d'initiative et du contact, organisé, proactif et responsable, discret, de formation comptable et gestionnaire, maîtrisant parfaitement l'outil bureautique et possédant de bonnes bases en pratique de logiciels comptables. Des formations seront également proposées.
Envoyez avant le 15 juillet 2011 CV, lettre de motivation, prétentions salariales et copies des diplômes à l'adresse mail suivante : AFDABIDJAN@afd.fr
Tout dossier non complet ne sera pas examiné.
Il sera demandé aux candidat(e)s retenu(e)s pour l'entretien de bien vouloir nous présenter les originaux de leurs diplômes.
Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 14/07/2011



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Enseignants et Personnel administratif

Description :
IMPORTANTE ONG RECRUTE DES ENSEIGNANTS ET PERSONNEL ADMINISTRATIF

Description : Dans le cadre de sa bonne politique de l'école et une profonde volonté d'améliorer l'image du Travail, L'ONG École et Développement en collaboration avec des Établissements Scolaires et Universitaires privés recrutent sur test des Enseignants (Professeurs) toutes les matières et le personnel Administratif (Educateurs, Secrétaire de direction, Comtable) au titre de l'année 2011-2012.
Issu d'une formation supérieure BAC+2/4 en Sciences et en Lettres, ou vous justifiez d'une expérience minimum de 2ans idéalement dans le secteur de l'enseignement, bureautique et comptabilité Votre expérience est acquise en structure groupe. De fortes compétences seront indispensables. Vos qualités relationnelles, votre loyauté, votre honnêteté et votre diplomatie vous permettront de réussir au poste dans des établissements scolaires à forte capacité de développement.
Merci de retirez  votre acte de candidature et le complément d'information au service_recrutement2012@yahoo.fr
Pour tout autre renseignement Veuillez contactez M. Le Coordonnateur au 40626516-04151448.
Date limite de dépôt des dossiers : 15/07/2011

Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
• Enseignement/Formation
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 15/07/2011



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ONG INTERNATIONALE RECRUTE UN SUPERVISEUR DISTRIBUTION DE VIVRES

Description :
1. Contexte du poste
 

International Rescue Committee (IRC) est une agence humanitaire fondée en 1933, à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, réfugiées et victimes de conflits et d'oppression. Elle souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. Déjà présente en Côte d'Ivoire entre 1994 et 1996, IRC a ré-ouvert sa mission en 2003 et opère à partir de ses bureaux à Abidjan, Yamoussoukro, Man et des sous bureaux à Séguéla, Odienné, Duékoué, Zou et Diéouzon.
Dans le cadre de son partenariat avec le PAM, IRC organise des distributions de rations alimentaires à environ 37 000 personnes.

Dans le but de donner un appui aux populations déplacées, retournées et personnes vulnérables, le PAM en partenariat avec IRC exécutent un projet de distribution de rations alimentaires à environ 37 000 personnes dans les régions des montagnes et du moyen cavally. Ces distributions de vivres couvrent deux (02) mois. Elles auront lieu dans les départements de Bangolo et de Duékoué, précisément dans la ville de Bangolo, les Sous-préfectures de Zou, Diéouzon, Guéhiébly et de Bagohouo.

Dans le cadre des activités de ce  projet, l'IRC recrute (01) Superviseur des distributions de vivres

2. Responsabilités
 

Sous la supervision directe du chef de projet des distributions de vivres, les tâches du superviseur des distributions de vivres seront, mais pas uniquement de :

1.    Appuyer le moniteur dans la collecte des listes des personnes déplacées / retournées et les traiter afin d'en établir la liste des personnes vulnérables ;
2.    Appuyer le moniteur dans l'établissement et la révision des listes des personnes bénéficiaires de vivres en conformité avec les critères préalablement établis ;
3.    Faire valider la liste des bénéficiaires avec l'aide des leaders communautaires et membres des comités communautaires de paix ;
4.    Recruter, former et orienter les bénévoles : journaliers, manutentionnaires, agents de sécurités etc ;
5.    En collaboration avec le PAM et l'équipe Protection-Cohésion de IRC, former les agents de distribution sur les techniques de distribution, le « do no arms » sur l'interdiction des abus et exploitation et les fondements de la cohésion sociale ;
6.    Organiser, orienter et déployer les équipes de distribution dans les zones d'exécution du projet ;
7.    Avec l'appui des Agents de terrain Protection et Cohésion Sociale, organiser des séances de sensibilisation sur la tolérance, le pardon, la S'assurer d'une sensibilisation efficace des communautés aux bonnes pratiques de distributions et utilisation des vivres, la solidarité, le partage, le respect mutuel, et cohabitation pacifique avant les séances de distribution ;
8.    Planifier et réaliser les activités de distribution dans les zones d'intervention ;
9.    Appuyer les agents de distribution à la mise en place et au contrôle d'éligibilité des bénéficiaires ;
10.  Superviser la distribution des vivres aux bénéficiaires dans les délais et conformément aux normes et standards en matière de sécurité alimentaire ;
11.  Veiller sur les quantités reçues par les bénéficiaires et contrôler les quantités distribuées;
12.  Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et être la courroie de transmission entre IRC et les distributeurs de terrain (équipes de distributions) ;
13.  Encadrer et superviser les agents distributions et être présent sur le terrain auprès des agents, des volontaires et des communautés ;
15.  Produire des rapports d'activités de façon hebdomadaire et mensuelle ;
16.  Exécuter toutes autres tâches en dehors de celles mentionnées ci-dessus demandées par son supérieur hiérarchie.

3. Qualification
 

·      Avoir un niveau supérieur : Licence / DEUG 2/ BTS en sciences économiques ou sociales ou tout autre domaine connexe ;
·      Au moins 03 ans d'expérience de terrain dans le domaine de la distribution ou d'aide humanitaire ;
·      Avoir une bonne connaissance du terrain surtout des départements de Bangolo et de Duékoué ;
·      Avoir une bonne présentation et une attitude respectueuse vis-à-vis des bénéficiaires, des autorités locales, des leaders communautaires, de ses collègues et des supérieurs hiérarchiques ;
·      Excellente aptitude de communication écrite et orale, flexibilité, habilité à travailler en équipe et sous pression, en dehors des horaires de travail et dans un environnement de sécurité instable ;
·      Bonne capacité rédactionnelle en français et des notions en anglais ;
·      Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique : WORLD, EXCEL, POWER POINT;
·      Avoir un permis de conduire et sachant conduire les motos à vitesse.

4. Candidature
 

Les dossiers de candidature comporteront une lettre de motivation et un Curriculum Vitae.
La date limite de dépôt de candidature : 22 /06/ 2011 à 17h00 précises.

Le recrutement aura lieu à Man.

Les dossiers de candidature comprenant un CV, avec photo,une lettre de motivation comprenant trois références et la prétention salariale seront déposés aux adresses ou lieux suivants :
A ABIDJAN:deux plateaux 7ème tranche carrefour cascades
Bureau IRC Man situé au  Quartier Domoraut
Tél. : 33 79 18 65

Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Catégorie(s) : • ONG/Organisation/Programme
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 22/06/2011



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