Chargé de Contrôle interne Supérieur

Description : LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT recrute Charge de contrôle interne supérieur Titre du poste: Charge de contrôle interne supérieur Grade: PL-5 Poste N°: NA Référence: ADB/10/129 Date de publication: 26/10/2010 Date de clôture: 10/11/2010 Objectifs La mise en œuvre du COSO vise à assurer ou renforcer la fiabilité des informations financières, l'efficience et l'efficacité des opérations, et la conformité aux lois et règles en vigueur. Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale du Chef de l'Unité de Contrôle Interne(ICU), le titulaire du poste exercera les fonctions suivantes: Assurer la mise à jour des documents de contrôle interne, du processus d'évaluation des mécanismes de contrôle, répéter et tester les contrôles requis pour obtenir l'attestation annuelle. Assumer la responsabilité du programme de contrôle annuel de la Banque en utilisant le cadre COSO de contrôle interne et en suivant le processus d'autoévaluation des contrôles (CSA) Diriger au plan intellectuel les mécanismes de contrôle interne et formuler et mettre en œuvre le programme annuel de contrôle interne. Suivre et évaluer les développements externes de la profession dans un cadre réglementaire de plus en plus complexe, qui risqué d'affecter la structure du contrôle interne de la Banque ainsi que les rapports de la Direction aux différents partenaires de la Banque Veiller à ce que les lettres d'affirmation de la Direction confirmant l'existence de mécanismes de contrôle interne efficaces soient remplies par les différentes unités organisationnelles et reçues par FFCO en temps utile pour appuyer la déclaration annuelle. Faciliter les ateliers CSA dans toute la Banque. Cela inclut la documentation des principales questions de contrôle interne identifiées par les participants, ainsi que la conduite des discussions et l'identification des mesures envisageables pour renforcer les dispositifs de contrôle. Faire des rapports sur l'examen périodique de l'efficacité des mécanismes de contrôle utilisés par les unités organisationnelles dans toute la Banque, et veiller à l'achèvement des programmes d'amélioration des mécanismes de contrôle interne par les unités organisationnelles dans toute la Banque Apporter un soutien à la préparation du rapport de mise en œuvre du COSO pour le Conseil et du rapport annuel du COSO au Comité d'audit et des Finances Aider à créer le cadre et diriger la mise en œuvre et la gestion du risque opérationnel au sein de la Banque Assurer l'intérim du Chef  d'Unité en son absence Critères de sélection Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables Avoir au moins un DEA/DESS de comptabilité, finances, administration des affaires ou économie et être membre d'une association comptable professionnelle reconnue au plan international comme CA, CPA, ACCA, CIA, CISA ou être un expert-comptable Avoir au minimum 5 années d'expérience professionnelle pertinente en contrôle de conformité ou en audit (de préférence partagée entre les ''quatre grands cabinets d'audit'' et l'expérience en entreprise) Expérience solide et avérée dans la résolution des questions de techniques comptables et d'information financière Solides connaissances et expérience du cadre de contrôle interne COSO et aptitude à appliquer le COSO dans le cadre d'un processus d'audit Aptitude à communiquer couramment en français et/ou en anglais et avoir une connaissance pratique de l'autre langue Aptitude à concevoir, analyser et à montrer des modèles financiers Pouvoir utiliser les logiciels courants de la Banque (Word, Excel, Access et Power Point) ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de la Banque (SAP, SUMMIT, NUMERIX) Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Tunisie
Date d'expiration :	10/11/2010